Divididos por $62.500 para el salario mínimo
En la tarde de este martes comenzó a debatirse el aumento del salario mínimo para los colombianos en 2019, una mesa tripartita que conforman las centrales de trabajadores, los empresarios y el gobierno nacional. Las posturas con las que llegaron a la negociación muestran diferencias, pues mientras la CUT pide un incremento del 12 %, empresarios plantean que sea de 4 %. Así las cosas, de entrada los divide $ 62.500, una cantidad en la que el gobierno espera mediar, pues aspira que no se defina por decreto. Estrategia de negociación. De acuerdo con Tenjo, la forma en la que llegaron a la mesa es normal. “Las partes siempre comienzan muy lejos, pero después se van acercando, ese es el proceso de cualquier negociación. Si yo no exagero, para después tener un margen para negociar, entonces comienzo perdiendo. Tanto los sindicatos como los empresarios tienen mucha experiencia negociando, y saben que hay que comenzar así”. Por su parte, Erick Behar, decano de la facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Central, considera que este distanciamiento es una dificultad porque “creo que nos encontramos con una negociación con expectativas bastante distantes, entre lo que imaginan los empresarios y las centrales de trabajo”, y eso representa un inconveniente. Entérate de la nota completa en nuestra edición impresa.
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me gustaria un incremento escalonado así: hasta un salario mínimo 8%, hasta 2 salarios mínimos 6.5%, hasta 3 salarios mínimos 5.5% , mas de tres salarios 4%. y que paso con la rebaja de cotización en salud para los pensionados?, se olvido.